Original Sokos Hotel Vaakuna Helsinki osallistui lokakuussa Nuorten Yrittäjyys ja Talous NYT ry:n järjestämään “Job Shadow” –päivään toivottamalla tervetulleeksi johtamisesta kiinnostuneen Niklaksen seuraamaan hotellipäällikkö Jasminin työpäivää. Job Shadow –päivän tavoitteena on antaa nuorille realistinen kuva eri alojen työtehtävistä ja johtajuudesta sekä innostaa heitä pohtimaan omaa tulevaisuuttaan. 

Päivän aikana Niklas pääsi seuraamaan Jasminin työtä monipuolisesti – aamun tiimipalaverista haastavien asiakastilanteiden hoitamiseen ja operatiivisen toiminnan suunnittelusta arjen yllätysten selättämiseen. Hän pääsi myös perehtymään vastuullisuustyöhön, asiakaskokemuksen kehittämiseen, myynnin seurantaan ja henkilöstöjohtamiseen. Lisäksi päivän aikana käytiin keskustelua siitä, mitä hyvä johtajuus tarkoittaa palvelualalla ja miten avoin vuorovaikutus ja hyvä työilmapiiri rakentuvat arjessa. Jasminin mukaan on tärkeää tarjota nuorille mahdollisuuksia nähdä, millaista työ todellisuudessa on – erityisesti palvelualoilla, joissa yhdessä tekeminen ja ihmisten kohtaaminen ovat työn ydin.  

Päivä oli erittäin inspiroiva myös Jasminille itselleen. 

– Oli hienoa nähdä, miten aidosti kiinnostunut Niklas oli johtamisesta. Erityisen ilahduttavaa oli saada palautetta siitä, miten hyvä tiimihenki meillä on johtoryhmässä, ja miten hyvä fiilis sai hänet tuntemaan itsensä tervetulleeksi, Jasmin kertoo.  

Sosiaalisen vastuun huomioiminen on tärkeä osa Green Key –sertifikaatin edellytyksiä, ja Job Shadow –päivä onkin erinomainen esimerkki siitä, miten vastuullisuutta voi toteuttaa käytännössä.  

 – Haluamme olla työnantaja, joka tarjoaa turvallisen, tasa-arvoisen ja innostavan työympäristön, ja joka edistää paikallista yhteisöä ja nuorten työllistymismahdollisuuksia. Osallistuminen NYT Job Shadow –päivään on konkreettinen tapa jakaa osaamista, tukea nuorten oppimista ja olla mukana rakentamassa vastuullisempaa tulevaisuutta – ei vain ympäristötekojen, vaan myös ihmisten kautta, toteaa Jasmin. 

Kaiken kaikkiaan päivä osoitti, miten tärkeää on avata ovet työelämään ja tehdä tilaa kohtaamisille, joissa kokemus ja uteliaisuus tukevat toisiaan.